Lào Cai: Quyết tâm, đồng lòng đoàn kết vì hội viên phụ nữ

Việc kiện toàn tổ chức Hội LHPN tỉnh (mới) sớm được triển khai nghiêm túc, hiệu quả, bảo đảm tính liên tục và thông suốt trong chỉ đạo, điều hành. Bộ máy cơ quan chuyên trách gồm 23 người và một ban chuyên môn. Ở cấp cơ sở, đã thành lập mới 99 Hội LHPN xã, phường; chỉ định Ban Chấp hành gồm 3.458 người, Ban Thường vụ 802 người; có 99 Chủ tịch Hội, 200 Phó Chủ tịch. Hiện, toàn tỉnh có 102 cơ sở Hội và tương đương. Đội ngũ cán bộ giàu kinh nghiệm, tâm huyết chính là nền tảng vững chắc để tổ chức Hội vươn lên mạnh mẽ trong giai đoạn mới.

Sau khi ổn định tổ chức bộ máy, tinh thần trách nhiệm là điều được cán bộ Hội xác định rõ ràng. Chủ tịch Hội LHPN tỉnh, bà Đinh Minh Hà nhấn mạnh đến vai trò, trọng trách mới của cán bộ Hội trong hoạt động Hội và phong trào phụ nữ: “Trong giai đoạn mới này, trước mắt, tinh thần trách nhiệm được chúng tôi xác định là yếu tố then chốt. Mỗi cán bộ Hội, từ cấp tỉnh đến cơ sở đều ý thức sâu sắc về trọng trách lớn lao của mình, xây dựng một tổ chức Hội vững mạnh, tinh gọn, chuyên nghiệp, thực sự là người đại diện và là chỗ dựa tin cậy cho các tầng lớp phụ nữ trong tỉnh. Chúng tôi sẽ tập trung đẩy mạnh triển khai thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm như: nâng cao năng lực cán bộ Hội, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động để bám sát hơn nữa nhu cầu thực tiễn của hội viên và phụ nữ, đặc biệt là ở các vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Trách nhiệm không chỉ là hoàn thành nhiệm vụ được giao mà còn là sự chủ động tìm tòi, sáng tạo, vượt qua mọi khó khăn để đưa công tác Hội và phong trào phụ nữ đạt được những tầm cao mới”.

Chị Nguyễn Thị Hải, Chủ tịch Hội LHPN phường Yên Bái chia sẻ: “Địa bàn cơ sở rộng lớn hơn, hội viên đông hơn, yêu cầu tổ chức, điều phối và chăm lo quyền lợi phụ nữ cũng cao hơn. Ngay từ đầu, chúng tôi đã xác định cần nâng cao hơn nữa tinh thần trách nhiệm trong triển khai, thực hiện nhiệm vụ. Tôi và Ban Chấp hành Hội sẽ tăng cường đổi mới phương thức hoạt động, phát huy sức mạnh đoàn kết và nội lực của phụ nữ toàn phường, mang lại lợi ích thiết thực cho hội viên”.

Chủ tịch Hội LHPN xã Cao Sơn, chị Nùng Thiên Nga bày tỏ: “Trong mô hình mới - không còn tổ chức Hội cấp huyện - yêu cầu "gần hội viên hơn" trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Hội cơ sở phải tăng cường “kết nối - lắng nghe - phục vụ”; cán bộ Hội phải sâu sát thực tiễn, nắm rõ tâm tư, điều kiện, hoàn cảnh của hội viên. Ứng dụng công nghệ thông tin, phát huy vai trò của các chi hội, tổ phụ nữ thôn bản, tổ dân phố như những “tai mắt” và “trái tim” của Hội - đó là hướng đi mà Hội cơ sở chúng tôi xác định rõ ràng nhằm phát hiện và giải quyết kịp thời các vấn đề từ cơ sở”.

Lãnh đạo Hội LHPN tỉnh và cán bộ, hội viên trao đổi về ứng dụng mạng xã hội trong tuyên truyền

Chung quan điểm, chị Hoàng Thị Thu Bắc, Chủ tịch Hội LHPN xã Hạnh Phúc cho rằng: “Hội cơ sở cần trở thành điểm tựa tin cậy, nơi mà mỗi hội viên, dù ở vùng sâu, vùng xa hay giữa đô thị, đều được lắng nghe, được chia sẻ và được truyền cảm hứng. Nhất là ở vùng cao, cán bộ Hội phải gần gũi bằng trái tim, đồng hành bằng hành động, từ đó tạo dựng niềm tin trong hội viên”.

Song hành với ý thức trách nhiệm là tinh thần đoàn kết - yếu tố cốt lõi giúp bộ máy mới vận hành hiệu quả, bà Hà Thị Đóa, Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Lào Cai bày tỏ: “Sau sáp nhập, có sự giao thoa về con người, vùng miền, cách làm việc thì tinh thần gắn bó, sẻ chia càng trở nên cần thiết. Đoàn kết là biểu hiện trách nhiệm và cũng là động lực để tổ chức Hội đổi mới, phát triển. Khi cán bộ Hội đồng lòng, Hội sẽ vững vàng hơn trong vai trò đại diện, chăm lo, nâng cao vị thế phụ nữ”.

Không chỉ cán bộ Hội, hội viên ở các địa phương cũng đặt nhiều niềm tin và kỳ vọng vào tổ chức Hội trong mô hình mới. Chị Mai Thị Hải Yến, chị hội phụ nữ thôn Bình Lục, phường Văn Phú chia sẻ: “Tôi mong rằng các mô hình hiệu quả đã có trước đây tại Yên Bái (cũ) và Lào Cai (cũ) sẽ được nghiên cứu, nhân rộng trên địa bàn tỉnh mới. Hội cũng nên tổ chức nhiều hoạt động giao lưu, học hỏi để hội viên có cơ hội tiếp cận mô hình hay, cách làm tốt”. Chị Lý San Mẩy, chi hội phụ nữ thôn Can Hồ B, xã Ngũ Chỉ Sơn cũng bày tỏ sự tin tưởng: “Sự kết hợp giữa đội ngũ cán bộ giàu kinh nghiệm từ hai tỉnh sẽ tạo nên một tập thể sáng tạo, đồng hành sâu sát với phụ nữ. Tôi kỳ vọng các chương trình hỗ trợ phụ nữ sẽ được mở rộng, thiết thực hơn và Hội sẽ luôn là điểm tựa tinh thần cho mỗi hội viên như tôi”.

Theo lãnh đạo Hội LHPN tỉnh, trong giai đoạn đầu sau sáp nhập, vẫn còn nhiều khó khăn cần tháo gỡ. Việc xây dựng quy chế hoạt động của Ban Chấp hành cấp tỉnh, cấp xã khi Hội trực thuộc Ủy ban MTTQ Việt Nam còn gặp vướng mắc do chưa có quy định mẫu từ TW;  chưa có hướng dẫn cụ thể về phân định nhiệm vụ ban tham mưu giúp việc hung và nhiệm vụ đặc thù của tổ chức Hội…

Tuy vậy, với tinh thần chủ động, trách nhiệm, Hội LHPN tỉnh đã nhanh chóng xác định các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới; trong đó có các nhiệm vụ như: tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ chuyên trách cấp xã; nâng cao kỹ năng số; duy trì mô hình thu hút hội viên hiệu quả; hỗ trợ hội viên tham gia phong trào thi đua; tự tin bước vào kỷ nguyên số… Tất cả đều cho thấy tinh thần vì hội viên, lấy hội viên làm trung tâm trong mọi hoạt động của tổ chức Hội.