Tư vấn pháp luật - Cổng Thông Tin Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam

Những hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực ưu đãi người có công với Cách mạng

Hỏi: Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng năm 2020 quy định như thế nào đối với những hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực ưu đãi người có công với Cách mạng? Đồng thời, Pháp lệnh quy định việc xử lý vi phạm như thế nào trong lĩnh vực này?
Điều kiện kết hôn được quy định trong Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014

Theo khoản 1 Điều 8 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 thì nam, nữ kết hôn phải tuân theo các điều kiện sau đây:
Đối tượng hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng

Hỏi: Đối tượng hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng theo quy định tại Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng năm 2020 bao gồm những ai?
Những nguyên tắc cơ bản của chế độ hôn nhân và gia đình tại Việt Nam

Hỏi: Theo Luật hôn nhân và gia đình năm 2014, những nguyên tắc cơ bản của chế độ hôn nhân và gia đình ở nước ta được quy định như thế nào?
Quy định của pháp luật về những hành vi bạo lực gia đình

Hỏi: Bạo lực gia đình là gì? Những hành vi nào là bạo lực gia đình?
Các cấp độ bảo vệ trẻ em được quy định trong Luật Trẻ em năm 2016

Hỏi: Pháp luật quy định cụ thể về các cấp độ bảo vệ trẻ em như thế nào?
Giới thiệu Luật Cư trú năm 2020

Tại kỳ họp thứ 10 Quốc hội khóa XIV, Quốc hội đã thông qua Luật Cư trú năm 2020. Luật có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2021.
Những hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động bảo vệ môi trường

Hỏi: Luật số 72/2020/QH14 Luật Bảo vệ môi trường có hiệu lực từ ngày 01/01/2022 quy định như thế nào về hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động bảo vệ môi trường
Hình thức xử phạt phạm vi vi phạm quy định về an toàn thực phẩm

Hỏi: Hiện nay có một số loại thực phẩm bị phát hiện sử dụng phụ gia, chất hỗ trợ chế biến thực phẩm vượt quá giới hạn cho phép, vi phạm quy định về an toàn thực phẩm và ảnh hưởng lớn đến quyền lợi người tiêu dùng. Quy định pháp luật về hình thức...
Quy định về hành vi quấy rối tình dục nơi làm việc

Hỏi: Hành vi quấy rối tình dục nơi làm việc được quy định như thế nào trong Bộ Luật Lao động năm 2019?