Thanh Hoá: Đề án 01 được triển khai đồng bộ, bước đầu đạt nhiều kết quả quan trọng

Vừa qua, Hội LHPN tỉnh đã tổ chức Hội nghị sơ kết Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý và tạo việc làm cho lao động nữ” giai đoạn 2022 - 2025.

Ngay khi Đề án được phê duyệt ở cấp tỉnh và cấp TW, Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh đã Ban hành kế hoạch thực hiện Đề án cả giai đoạn và từng năm, chỉ đạo các cấp Hội triển khai đồng bộ trên địa bàn toàn tỉnh. Qua đó đã có hơn 107.500 lượt hội viên, phụ nữ được tiếp cận thông tin, chính sách; nhiều hội nghị truyền thông, hội thảo, diễn đàn quy mô cấp tỉnh được tổ chức như: “Phát huy lợi thế sản phẩm bản địa - Động lực phát triển của HTX”, “Kết nối cung cầu - nâng tầm nông sản”, “Xây dựng thương hiệu gắn với sự phát triển của HTX”, “Phụ nữ khởi nghiệp - Kết nối kinh doanh”, “Kết nối doanh nghiệp và các HTX, các mô hình KTTT”… nhiều chuyên mục, phóng sự, tài liệu được biên soạn, phát hành; hình thành được mạng lưới truyền thông đa dạng, phong phú.

Hội cũng đã tổ chức gần 15 lớp tập huấn, diễn đàn, hội thảo cho hơn 2.000 cán bộ, hội viên, phụ nữ quản lý HTX, qua đó nâng cao năng lực quản trị, kỹ năng kinh doanh, tiếp cận thị trường, ứng dụng chuyển đổi số. Đặc biệt, từ nguồn hỗ trợ của Đề án, Hội đã tư vấn, thành lập được 5 HTX mới gắn với thế mạnh địa phương (nông sản, chăn nuôi, chế biến thực phẩm, rau sạch…), hỗ trợ cây, con giống, kỹ thuật, với tổng trị giá trên 700 triệu đồng. Các HTX bước đầu hoạt động ổn định, tạo việc làm thường xuyên cho hàng trăm lao động nữ với thu nhập từ 4 - 7 triệu đồng/tháng. Qua đó, góp phần nâng cao thu nhập, ổn định đời sống, đồng thời khẳng định năng lực quản lý, điều hành của phụ nữ trong kinh tế tập thể. Hoạt động kết nối thị trường, xây dựng thương hiệu, đưa sản phẩm tham gia OCOP, thương mại điện tử đã được chú trọng, góp phần nâng cao giá trị sản phẩm, tăng sức cạnh tranh.

Việc triển khai Đề án còn gặp nhiều khó khăn như: số lượng HTX do phụ nữ quản lý còn ít, quy mô nhỏ, hiệu quả chưa đồng đều; năng lực lãnh đạo và huy động vốn hạn chế; phối hợp giữa các ngành, chương trình chưa chặt chẽ; thiếu trụ sở, cơ sở vật chất; khó khăn trong tiếp cận vốn, khoa học công nghệ, thị trường…

Để phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những hạn chế, đồng thời chuẩn bị định hướng triển khai giai đoạn 2025 - 2030, tại hội nghị, các đại biểu cũng đã tập trung thảo luận một số nội dung trọng tâm: dánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đã đạt được và những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện Đề án; chia sẻ những mô hình HTX tiêu biểu, cách làm hay, sáng tạo trong phát huy vai trò phụ nữ, tạo việc làm cho lao động nữ, nhất là các mô hình gắn với sản phẩm đặc trưng, OCOP, thương mại điện tử; đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động của HTX do phụ nữ tham gia quản lý, trong đó chú trọng nâng cao năng lực quản trị; hỗ trợ vốn, khoa học công nghệ, chuyển đổi số; mở rộng liên kết sản xuất - tiêu thụ; xây dựng thương hiệu và phát triển bền vững.

Thời gian tới, các cấp Hội xác định nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm giai đoạn 2025 - 2030, trong đó chú trọng công tác tuyên truyền sâu rộng, nâng cao năng lực quản trị, phát triển HTX gắn chuỗi giá trị, ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số, mở rộng kết nối thị trường trong và ngoài tỉnh; đồng thời thống nhất những định hướng, giải pháp cụ thể, thiết thực, đưa Đề án tiếp tục triển khai hiệu quả trong những năm tới, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.