Phát động phong trào thi đua “Xây dựng người cán bộ Trung ương Hội LHPN Việt Nam thời đại mới”

Tại chương trình, đã diễn ra Lễ phát động phong trào thi đua “Xây dựng người cán bộ Trung ương Hội LHPN Việt Nam thời đại mới” tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cơ quan.

Phát động phong trào thi đua, Chủ tịch Công đoàn cơ quan TW Hội Vũ Thị Ngọc Loan cho biết: “Thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII về thực hiện phong trào “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” nhiệm kỳ 2022-2027 và Nghị quyết Đại hội đại biểu công đoàn cơ quan nhiệm kỳ 2023-2028, với mục đích góp phần xây dựng hình ảnh người cán bộ TW Hội đáp ứng yêu cầu thời đại mới và xây dựng cơ quan TW Hội LHPN Việt Nam vững mạnh, hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả, hội nhập, Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan phát động phong trào thi đua “Xây dựng người cán bộ Trung ương Hội LHPN Việt Nam thời đại mới” với tiêu chí: Có tri thức, Có sức khỏe, Có đạo đức và Có trách nhiệm với bản thân, gia đình, xã hội và đất nước”.

Để phong trào thi đua đạt kết quả tốt, Công đoàn cơ quan và Công đoàn các ban/đơn vị cần tập trung thực hiện tốt 9 nhiệm vụ:

1. Phát động phong trào thi đua tới toàn thể CBCCVCLĐ

2. Tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động do tổ chức Hội, Công đoàn, Đảng ủy cơ quan phát động

4. Chủ động tham mưu, đề xuất với lãnh đạo cơ quan; Ban/đơn vị quan tâm, tạo điều kiện cho CBCCVCLĐ tham gia các chương trình, khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kiến thức, kỹ năng trên các lĩnh vực. Khuyến khích, thúc đẩy tinh thần "tự lực, tự cường" và khát vọng vươn lên của CBCCVCLĐ.

5. Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao; xây dựng và duy trì các loại hình, câu lạc bộ về văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao…

6. Thành lập câu lạc bộ hoặc nhóm zalo/facebook theo độ tuổi, sở thích, mối quan tâm nhằm chia sẻ thông tin, kiến thức bổ ích về chăm sóc sức khỏe, nuôi dạy con tốt, xây dựng gia đình hạnh phúc, cách thức học tiếng Anh, tin học; những kỹ năng, kinh nghiệm trong cuộc sống và công việc.

7. Tích cực tổ chức các hoạt động xã hội từ thiện; phát huy tinh thần tương thân, tương ái, chia sẻ khó khăn, kết nối các trường hợp cần hỗ trợ, chú ý quan tâm tới các trường hợp CBCCVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong cơ quan, đơn vị.

8. Hàng năm, tham mưu tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tổ chức các hoạt động tham quan, nghỉ mát cho CBCCVCLĐ

9. Các hoạt động sơ kết thực hiện phong trào thi đua gắn với sơ, tổng kết đánh giá hoạt động công tác công đoàn 6 tháng, năm của các ban/đơn vị và công đoàn cơ quan. Phát hiện, biểu dương và giới thiệu tuyên truyền nhân rộng các điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua ở công đoàn các ban/đơn vị. Hàng năm, lựa chọn biểu dương cá nhân và tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua.